中和西镇创立五种工作机制，助力“十个全覆盖”工程顺利实施。通过民主选举的方式，建立村小组责任机制、责任到人。建立周调度考核制，明确每周工作计划，工作进展，上周工作总结。坚持公示公开制度、以公开透明的工作方法，做到工作无死角。实行委员会工作制度，做到村中有事村中解决，控制事件发展态势 。建立乡风文明长效责任制，确保乡风文明，村容镇貌整洁，形成良好的风尚。
建立村小组工作责任制。整合9个村的驻村工作队、驻村推进组、镇包村领导干部和村“两委”班子成员力量，组成9个工作组，全面实行小组长负责制，捆绑使用旗镇村社四级干部，统筹推进十个全覆盖、扶贫攻坚、产业结构调整和基层组织建设等重点工作任务。
建立周调度考核制。拟定了三套对村“两委”班子、镇领导干部和工作队考核方案，镇党委、政府会同工作团以每周工作通报的形式，向各工作组条目式的通报上周工作任务完成情况和安排部署本周工作。并把日常工作完成情况作为工作队、村两委、镇领导干部年度考核评优的重要依据。
坚持公示公开制度。认真落实村务监督委员会工作职责，加大村务、党务、财务的公示公开的监督力度，全面实行“点单”式公示公开，群众要求公示什么村两委班子在5个工作日内必须向群众公示公开，针对涉及重大补贴资金项目，可视情况组织召开社员会议进行公开。
实行委员会工作制度。坚持在村党支部委员会的统一领导下，强化村民委员会、自然村建设委员会、矛盾调处委员会、村务监督委员会工作责任落实，坚持集体议事、决事，增强基层议事、决事的科学性、合理性和公平性。
建立乡风文明长效责任制。把农牧民执行禁牧、禁垦政策和参与“十个全覆盖”、村容村貌整治等现实表现纳入低保评议、临时救助、年底慰问表彰等考核评价体系内，要求今后凡是参与低保评议、临时救助和年底慰问的各类户子的院落内外，必须干净整洁，如不合格镇村两级有权取消其参评资格。