近年来，河北省委、省政府认真贯彻落实习近平同志对正定县评选“农村好青年”做法的批示精神，大力实施农村青年人才开发工程，培育吸引了一批热爱农业农村、具有现代知识和较强示范引领作用的优秀青年扎根乡村，为农业增效、农民增收、农村增活力提供了有力的人才智力支撑。 

　　立足省情，优先部署 

　　把农村青年人才开发作为重要战略任务来抓 

　　河北是农业大省，有4000万农民，近700万贫困人口。省委深刻认识到，以农村青年人才开发为支点撬动农业现代化建设，是实现“农业要强、农村要美、农民要富”目标要求的关键所在，必须作为根本性战略举措紧紧抓在手上。 

　　在深入调研的基础上，河北省委、省政府2012年10月印发《关于实施农村青年人才开发工程的意见》，对建立实施农村青年人才吸引、培育、选拔、使用和激励机制提出了系统配套政策措施。 

　　为切实加大推进落实的力度，去年4月，省委专门组织召开全省农村青年人才开发工程推进会议，总结推广典型经验，重点围绕破解农村青年人才创业兴业面临的一系列“瓶颈”进行安排部署。着眼于把各项政策措施落到实处，省委办公厅、省政府办公厅印发专门文件，对工程涉及的18项重点任务进行责任分解，逐项明确牵头单位和责任部门。 

　　全省各地各有关部门建立目标责任制，实行重点督查、挂账督办，形成了组织部门牵头抓总，有关部门密切配合、齐抓共管的工作格局。 

　　整合教育资源 

　　建立全方位多层次农村青年人才培育体系 

　　以大中专院校、涉农职业学校等为主阵地，整合各类教育培训资源，创新教育模式，形成了有特色、操作性强、效果良好的农村青年人才培养开发体系。 

　　专项项目培养。在加大大学生村官、“三支一扶”“大学生村医”等专项培养计划推进力度的同时，把农村青年人才培养作为实施生态家园富民工程、百万农户沼气建设行动计划等涉农项目的主要任务，同步谋划部署、同步推动落实。通过这些项目的培养与带动，全省约有5万余名农村青年成长为具有一技之长的实用人才。 

　　“订单”培养。组织大中专院校、职业技术学校和企业，瞄准农村人才之需调整完善专业设置，制定培养计划，明确培养目标，让有条件的农村青年都能掌握1—2门符合本地特点的实用技术。通过订单培养，全省约有3.5万名农村青年顺利“交单”，成为了农村经济发展的生力军。 

　　“送教下乡”培养。由“农民点菜，专家下厨，政府买单”，专业设置围着农民需求转，教学组织围着农业生产转，把田间地头变成农村青年学习提高的生动课堂，实现了职业教育的华丽转身。3年来，共培养近10万名“有文化、懂技术、会经营”的职业农民。 

　　注重激励扶持 

　　让优秀农村青年有名有利有位 

　　把充分发挥典型的示范引领作用作为重要工作抓手，努力形成选拔一批、带动一方、富裕一乡的人才效应。让优秀农村青年有“名”。通过完善实施《河北省农民技术职称评定与晋升暂行办法》等人才评价认定办法，给“土专家”、“田秀才”颁发“技术名片”。仅2013年，全省有47名农民取得高级职称，有4300余人通过职业技能鉴定，2万余人取得职业资格证书。 

　　让优秀农村青年有“利”。从2013年开始，每两年组织评选一次省级农村青年拔尖人才，每次评选120名，给予每人5万元的一次性奖励资金。各市、县根据本地农村青年人才队伍建设实际，分级设立了农村青年优秀人才表彰奖励项目，同时实施了一系列配套扶持措施，为其创业兴业和健康成长“保驾护航”。